Открытие мини-отеля на Шри-Ланке

$10 000 с участника (стартовый взнос, общий бюджет проекта ~ $50 000. Покрывает аренду / выкуп помещения на 12 месяцев, ремонт, оборудование, лицензии, визы, перелёт и операционную подушку на первые полгода)

Я запустил этот проект, потому что верю в формат камерных отелей, где гости получают не просто койку, а живой опыт, а команда живёт и работает вместе без выгорания от удалённых корпоративных цепочек. Мы переезжаем на Шри-Ланку, чтобы открыть мини-отель на 6–8 номеров с фокусом на sustainability, локальную кухню и персонализированный сервис. Я беру на себя стратегию, финансы, юридическое оформление, работу с подрядчиками и общее управление. Мне нужны 4 партнёра, которые станут ядром операционной команды и готовы переехать со мной:

• Повар – создание завтраков и ужинов, адаптация меню под сезонные локальные продукты, контроль фудкоста, гигиена и безопасность. Опыт в кафе/гостиницах от 2 лет, готовность к работе с местными поставщиками.

• Специалист по продвижению – упаковка бренда, ведение соцсетей, работа с Booking / Airbnb / агрегаторами, настройка рекламы, коллаборации с блогерами и гидами. Умение переводить контент на EN/RU, базовая аналитика.

• Консьерж / администратор – приём гостей, чекин/чекаут, организация трансферов и экскурсий, решение бытовых запросов, ведение календаря бронирований, коммуникация с постояльцами. Высокая эмпатия, стрессоустойчивость, знание английского.

• Охранник / хозяйственник – контроль безопасности территории и гостей, мелкий ремонт, обслуживание генератора/водоснабжения, логистика закупок, уборка прилегающей зоны, взаимодействие с местными службами. Физическая выносливость, ответственность, базовые технические навыки.

Если нет требуемых навыков - есть возможность науиться во время перезда - главное желание и трудолюбие.

Мы оформляем компанию по схеме местного LLP/частного предприятия, распределяем доли пропорционально вложению + трудовому участию. Прибыль делится после покрытия операционных расходов и формирования резервного фонда (10% от выручки). Я обеспечиваю юридическое сопровождение визы (бизнес/рабочая), помощь с жильём на первые 2 месяца, адаптацию и чёткий онбординг.

От партнёров жду не просто «руки», а инициативность, готовность решать задачи в условиях острова (иногда без стабильного интернета, с логистическими нюансами) и долгосрочную вовлечённость (минимум 2 года). Деньги важны, но ещё важнее навык, характер и умение работать в малой команде.

Если ты хочешь сменить офис/удалёнку на реальный проект, жить у океана, строить своё дело и расти вместе с командой – напиши мне кратко о себе: опыт, сильные стороны, готовность к переезду и примерный срок выезда. Я пришлю детальную смету, план запуска на 6 месяцев и созвонимся. Места ограничены. Жду тех, кто готов действовать.